【福岡】ゲームQA リーダ（デバックチームリーダー）
| 職種 | ゲームQAリーダー（デバックリーダ） |
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| 価値観・仕事スタイル |
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| ポジション |
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| 業界経験 |
- 仕事内容
- 拠点内の案件状況確認・品質管理
人員や機材の手配・管理
現場リーダーの育成管理
重要顧客対応
収支予算管理 ・上長への報告・提案 - 募集背景
- 経営基盤強化および
情報資産の持続的な有効活用
| 応募資格 | 【必須】 <以下3つ、すべてのご経験をお持ちの方> ・マネジメント経験 あくまで例ですが、コールセンターの運営等、ある程度の人数規模の組織を管理されていた方など ・BtoB事業に携わった経験 ・売上管理の経験 損益計算書(PL)などを扱っていた方 ※ゲーム業界、デバッグ業界・職種の経験は不問。 |
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| 歓迎スキル・経験 | ・サービス・製品品質に関する課題抽出や対策の立案、実行経験をお持ちの方 ・ゲーム業界での経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | ⼊社後６ヶ⽉ |
| 給与 | ＜年俸＞ 404万400円～807万2400円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月額4万5500円～9万910円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年俸は前職の経験と給与を考慮して決定します。 ＜月収例＞ ◎33万6700円（基本給＋固定残業代4万5500円） ◎67万2700円（基本給＋固定残業代9万910円） |
| 勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 福岡県福岡市博多区博多駅南２丁目９ー１１三共福岡ビル9F |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 一部、部署や職種により異なる フレックスホリデー 年に一度、連続した2日間の休みをいつでも取得可能 入社日に10日間の有給付与 試用期間中は3日まで使用可能 年末年始休暇 育休・産休・介護休暇 育休取得実績、多数。男性の取得実績もあり。 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給/年2回 社会保険（雇用、健康、厚生、労災） 退職金 企業型確定拠出年金(401k) 提携保養施設 温泉施設、ジムなどを割引価格で利用可 レジャー助成制度 プロ野球観戦、ディズニーランドチケットなどを 割引価格で利用可 見舞金 資産形成セミナー 外部講師を招いてのセミナー実施 リモート勤務 配属先やプロジェクトにより異なる フレックスタイム制度 配属先やプロジェクトにより異なる 表彰制度 定期的に行われる表彰では賞金がでることも オフィスグリコ キャッシュレス決済対応の拠点あり 社内ワンコイン整体・休養室 30分500円で整体を受けることができる他、仮眠室も完備 社内通信・ポータルでの最新情報発信 |
| 企業情報 | 事業所/国内12都市28拠点(名古屋・東京・札幌・仙台・新潟・甲府・岐阜・京都・大阪・福岡・北九州・八戸) 代表取締役CEO 橘 鉄平 設立/1994年1月20日 資本金/3,000万円(2022年2月1日現在) 従業員/5,512名(登録スタッフ含む) 事業内容/デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 グループ会社/ポールトゥウィンホールディングス株式会社 株式会社MIRAIt Service Design 株式会社Ninjastars 株式会社ADOOR |
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