【福岡】ゲームQAスペシャリスト/ゲーム事業を担う部署でのお仕事
| 職種 | ゲームQAスペシャリス（品質保） |
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- 仕事内容
- ▼主な仕事内容
※ご経験や入社後の活躍に応じて、複数のチームの包括的な管理やマネージャーポジションにも挑戦いただけます。
・案件管理（プロジェクト進捗/スケジュール管理、担当者アサイン、原価管理など）
・品質における現状分析、顧客の要望ヒアリング、効率化などの改善提案
・九州エリアを中心とした顧客リレーションの構築
◆管轄組織について
担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。
20代～30代の若手が中心となって活躍しています！
◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ
QAスペシャリストとしてご経験を積んでいただく中で、
顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、
顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や
事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。
あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。
★クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとして品質保証管理をお任せします。
世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「QAスペシャリスト」です。
★5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。
★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。
- 募集背景
- 今秋新設☆ 博多センター 福岡市博多区博多駅前1-5-1 祇園駅徒歩2分 今秋新設される祇園駅徒歩2分の博多センターでの就業となります。 新しいセンターで新しい仲間とともにキャリアを築いていきませんか？
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験 ・BtoB顧客折衝経験 ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験） |
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| 歓迎スキル・経験 | ・デバッグや工程管理のQA業務経験がある方 ・ゲーム開発経験 ・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者） ・ソフトウェア案件の営業経験 ・プロジェクトやチームの予実管理経験 【求める人物像】 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方 |
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 試用期間：3カ月。期間中の待遇変更はございません。 |
| 給与 | QA（品質保証）スペシャリスト 年俸制 400万円~800万円 想定月給（12分割）33万6,700円 ～ 66万4,500円 月額内訳/基本給円29万1,200円～、固定残業手当 （20時間分）45,500円～ 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースがランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます ・年俸制の為賞与なし ・経験や能力を考慮し決定。 ・みなし残業代月20時間含む。（役職がマネージャー以上となる場合、管理監督者に当たり時間外の適用なしとなります。） ※超過分は別途支給 深夜手当あり。 |
| 勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 博多センター ：福岡市博多区博多駅前1-5-1 祇園駅から徒歩2分 （今秋に移転・新設されるセンターとなります！） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） 最低勤務日数/週5日 参加するプロジェクトによって多少時間が異なる可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年間休日120日以上 年次有給休暇/入社日10日付与 フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与） |
| 待遇・福利厚生 | 給与改定年2回(4月/10月) 社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金) 退職金制度（確定拠出年金制度） 服装・髪型・髭/自由 緊急時テレワークへ切替体制あり 出張手当(日当) 社内研修制度（コンプライアンス等） 健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） 健康診断（毎年） インフルエンザ予防接種助成（毎年） 子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給） 社員持ち株会制度 慶弔見舞金（規定内支給） 定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） |
| 企業情報 | 事業所/国内12都市28拠点(名古屋・東京・札幌・仙台・新潟・甲府・岐阜・京都・大阪・福岡・北九州・八戸) 設立/1994年1月20日 資本金/3,000万円(2022年2月1日現在) 従業員/5,512名(登録スタッフ含む) 事業内容/デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 グループ会社/ポールトゥウィンホールディングス株式会社 株式会社MIRAIt Service Design 株式会社Ninjastars 株式会社ADOOR |
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